na materskej som nebola, z PN som išla rovno na rodičovskú. Proste tak.
Mala som 1 deň dovolenky z roku 2009 a v roku 2010 som čerpala dovedna 12 dní dovolenky. Takže z dovolenky roku 2010 som čerpala 11 dní.
Ak sa teda PN a rodič.dov. za 2010 sčitujú, predpokladám, že sa to teda počíta v pracovných dňoch + sviatky (nie v kalendárnych), teda spolu 132 prac.dní so sviatkami, teda sa mi bude krátiť za 100+21 dní, teda o 2/12. Potom by môj celkový nárok na dovolenku za rok 2010 bol (po krátení bol (25/12*2)-25 = 20,83 dní) 21 dní a z toho som za ten prvý polrok, čerpala 11 dní. Z roka 2010 mi teda zostáva 10 dní. Je to správne?
Predpokladám, že od nástupu 1.10.2012 do konca roka odpracujem plných 62 pracovných dní. Takže ak som správne počítala krátenie za rok 2012, za rok 2012 by mi mal vzniknúť nárok na tých 15 dní dovolenky.
Akurát, že by som si mala zároveň vyčerpať tú starú dovolenku.
- Ak si ju budem čerpať, nevyjde mi do konca roka odpracovaných 60 dní a prídem o dovolenku za rok 2012, budem mať nárok len na dovolenku za odpracované dni (1/12 za každých 21 prac. dní, teda 2/12 z 25 dní = 4,16, t.j. 5 dní. (Zvyšných 20 odpracovaných dní do konca roka nič). Vyčerpám 10 starých dní do konca roka 2012 a 5 dní budem mať nárok za rok 2012.
-Ak si ich nevyčerpám, prídem síce o 10 dní starej dovolenky, ale budem mať nárok na 15 dní novej dovolenky z roka 2012, ktoré si môžem začať čerpať od 27.12.2012 (po 60 odpracovaných dňoch). Počítam už správne?
V tom prípade je pre mňa lepšia alternatíva nečerpať tú starú dovolenku (aj tak by mi ju teraz nedali, bola by len na papieri a skutočne by som ju čerpala bohviekedy). Tie dva dni medzi sviatkami mi vychádzajú práve na 61.a 62. prac. deň a tam mi dovolenku kľudne dajú. Zároveň ak by nás náhodou rušili, tak novú dovolenku mi preplatia, ale starú nie. Uvažujem správne? Ďakujem moc.