Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Som na Materskej dovolenke do 08.01.2013 od 09.01.2013 by som mala ísť na dovolenku rodičovskú. Je potrebné prechod z materskej na rodičovskú nejako písomne oznámiť terajšiemu zamestnávateľovi? Zároveň sa mi pri nástupe na rodičovskú črtá možnosť pracovať na pracovnú zmluvu na plný úväzok u iného zamestnávateľa. Takže moja otázka znie: či môžem popri rodičovskej dovolenke aj pracovať na plný úvázok u iného zamestnávateľa a neprídem o rodičovský príspevok cca 200,- Eur mesačne. A druhá otázka je: ako je to z dovolenkou u terajšieho zamestnávateľa. Za rok 2012 mi vznikol nárok na 20 dní dovolenky, kedy si ju vlastne
môžem vyčerpať? až po skončení rodičovskej ale aj medzi prechodm z materskej na rodičovskú a je potrebné čerpanie dovolenky nejako písomne oznámiť? Ďakujem za Vaše odpoveďe Lenka :-)