A teraz plati nemocenske poistenie dostatocne dlho?
Minimalne? Alebo ma nejake ukoncene nemocenske poistenie?

A SZCO povinne platí odvody do SP? A má aj z DNP splnenú podmienku 270 dní poistenia? ... Ak z DNP túto podmienku splnenú nemá, tak musí platiť 270 dní aby bol nárok na PN a MD ... takže aj počas prípadnej PN si toto DNP platiť musí.

Chcem Vás poprosiť o radu, v jednej firme som vedená ako konateľ a mesačné poberám odmenu 20 € - podmienku 270 dní by som spĺňala z tohto poistenia. (iný príjem nemám)
Ak by som šla na MD niekedy v októbri stačí sa mi zamestnať napr. júl, aug.,sept na PP na dobu 90 dní kde by som mala HM 1200€ a splním podmienky na max. MD?

To by si musela ale ukončiť tú odmenu 20e mesačne ako konateľ ...lebo musí byť skončené poistenie aby sa pripočítalo k tým 90 dnom ...

ak iba toľko že zruším odmenu konateľa, tak sa mi to oplatí, ďakujem za rýchlu odpoveď

rado sa stalo ...

SZČo si platí min odvody do SP a ZP - 2 roky. Dnes sa pripoistila na DNP.

Ahoj dievčatá chcela by som Vás poprosiť o radu pre známu či sa dá ešte vylepšiť alebo ako sa vypočíta materské v roku 2013 termín nástupu na matersku 11.7.2013 pôrod 22.8.2013

od 12.6.2003 do 29.10.2012 bola zamestnaná
30.10 -31.10.2013 bola zamestnaná u druhého zamestnávateľa VZ 198,84 €
od 1.11.2012 je vedená na ÚP dávka v nez. jej vyšla 50% zo sumy 34,,398

predtým :
PN od 11.2.2005-28.2.2005 /18dní/
od 14.10.2005-31.10.2005 /18 dní/
od 2.12.2005 - 31.12.2005 /30dní/

materska 1.1.2006 -15.7.2006
rodicovky od 10.8.2006-2.5.2008
dalsia materska 3.5.2008 -14.11.2008
rodičovsky od 17.12.2008-29.10.2012

dobrovolné nemocenské si platila od 30.1.2012 z VZ 805 € v sume 35,42 mesačne
no kedže neotehotnela v oktobri sa prihlásila na dobrovoľné z celeho balíka ale z minimálneho VZ
/ za oktober platila v novembri sumu 54,50/
/potom 119,46/
sem mala ešte aj ošetrovačku
10.12.2012-20.12.2012 tu jej vyšiel VZ 13,498
11.1.2013 - 21.1.2013 sem mala VZ 13,01

dňa 22.1.2013 sa odhlásila aj z tohto dobrovolného a momentálne je na UP


​budem bám vďačná za každú radu a pomoc

Mám uzatvorený pracovný pomer už roky s nízkym príjmom.
Toho roku som uzatvorila dohodu o prac. činnosti s príjmom 20,-. tak aby som splňala podmienku 270 dní poistenie. Plánujeme dieťa. po skončení dohody sa pôjdem prihlasiť na DNP a potom sa uvidí či áno či nie. V prípade, že by som otehotnela a išla na PN, z akého vymeriavacieho základu by sa rátala PN-ka?

Z DNP nárok na PN budeš mať až keď splníš 270 dní (t.j. súčet dní trvania nemoc.poistenia na dohodu a DNP – ak už získaš zákonom požadovaných 270 dní).
Výška: DNP musíš mať 26 týždňov, aby Ti počítali z VZ z DNP. Ak bude trvať poistenie menej ako 26 týždňov, tak PN z minima.

Andyke ďakujem, už som to pochopila, mala by som vtedy vypísať PN 2 krát a budem mať PN aj z TPP podľa príjmu aj z Dohody podľa príjmu dobre som to pochopila dúfam

Dobrý.
Potrebujeme poradiť:
manželka robí na TPP už od sept.2008,
od konca okt.2012 je na dlhodobej PN (dostáva peniažky aj z DNP),
v júni pôjdeme na umelé oplodnenie,
PN plánuje ukončiť v blízkej budúcnosti, aby sme nepresiahli 1 rok, po PN sa vráti do zamestnania, kde ju určite budú čakať s výpoveďou, takže po tom nasleduje ÚP. Z ÚP by išla na materskú keď sa nám podarí to umelé oplodnenie.
Akú materskú by dostávala keďže v poslednom roku by bola len na PN a na ÚP?
Ďakujeme za informácie.

Dobry den,

Poprosim o radu a info:
-Do 31.05.2013 mam TPP (VZ cca 1500,-)
-Od 01.06.2013 chcem zacat pracovat ako SZČO
Mam podozrenie, ze som tehotna (cca 2-3 tyzdne) , mam 40 rokov. Oplati sa mi uzatvarat DNP (na szco)? Bude to nejako vplyvat na moju matersku a asi aj PN (kedze sa v mojom veku jedna o riz. tehotenstvo)? Na aku vysku materskej a PN mam cca narok(s/bez DNP)?

Vopred dakujem za odpovede

Ak už si tehotná (resp budeš 31.5.) - tak bude pre teba platiť OL. netreba sa poisťovať. VZ máš krásny ..

samozrejme, za predpokladu že zákl podmienka (dĺžka poistenia 270 dní) je dostatočná.

Dakujem a kedze sa jedna o rizikove tehotenstvo, ako mam riesit PN?

Jednoducho, pôjdeš na PN a lekár Ti tá potvrdenie, že si tehu. A že si bola tehu pri skončení zamestnania ... tehotné majú ochrannú lehotu 8 mesiacov od skončenia poistenia ( zamestnania ) , kedy môžu ísť ak budú potrebovať na PN a potom aj na MD ...

k PNke doložíš kópiu tehotenskej knižky - nemocenské vypláca SP (pôjdeš rovno tam)

Dobrý.
Potrebujeme poradiť:
manželka robí na TPP už od sept.2008,
od konca okt.2012 je na dlhodobej PN (dostáva peniažky aj z DNP),
v júni pôjdeme na umelé oplodnenie,
PN plánuje ukončiť v blízkej budúcnosti, aby sme nepresiahli 1 rok, po PN sa vráti do zamestnania, kde ju určite budú čakať s výpoveďou, takže po tom nasleduje ÚP. Z ÚP by išla na materskú keď sa nám podarí to umelé oplodnenie.
Akú materskú by dostávala keďže v poslednom roku by bola len na PN a na ÚP?
Ďakujeme

ak stihne byť ku dňu ukončenia PPV a bude tehotná, bude dostávať MD v ochrannej dobe , tá bude v jej prípade 8 mesiacov......a nemá vplyv na PN s tým, že by vyčerapala podpornú dobu

Ďakujeme.
Takže keď otehotnie pred ukončením PPV a dostane sa na ÚP, bude ešte v tej ochrannej dobe (8 mes.), len nemôže presiahnuť 1 rok na PN. Dobre som to pochopil?A z čoho jej potom vypočítajú MD, keďže v tomto roku bude figurovať len na PN a ÚP? Z minuloročného VZ? A ešte jedna otázka: keby sa zamestnala v nejakej firme od ukončenia PPV (v terajšej firme) do začiatku roka 2014 s vyššou VZ aspoň na 3 mesiace, potom by MD vypočítali podľa nového VZ?
Ďakujem vopred