Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Mám otázku, manžel si chce na mňa uplatniť odpočítateľnú položku zo základu dane. Zarátava sa do príjmu manželky aj poberanie dávok v nezamestnanosti? V roku 2012 som 2 mesiace pracovala a ostatné som bola evidovaná na úrade práce. Dávky v nezamestnanosti som poberala 6 mesiacov. Iný príjem - okrem výplaty a dávok som nemala.
Dobrý deň, základ dane pre FO za rok 2012 je 17708 eur, manželka poberala minimálnu mzdu celý rok, je možnosť odpočítať niečo na manželku zo základu dane. ďakujem
do príjmu manžela/ky sa počítajú všetky príjmy ( či už zdaniteľné alebo nezdaniteľné, alebo oslobodené) znížené o zaplatené poistné do SP a ZP. S výnimkou tých, ktoré sú presne uvedené v § 11 zákona o dani z príjmov.
do príjmu manžela sa počítajú všetky príjmy ( či už zdaniteľné alebo nezdaniteľné, alebo oslobodené) znížené o zaplatené poistné do SP a ZP. S výnimkou tých, ktoré sú presne uvedené v § 11 zákona o dani z príjmov.
dobry den, za r. 2012 som poberala matersku (co sa mi rata do prijmu) a rodicovsky prispevok. Okrem toho som este dostala vratku dane z prijmov za r. 2011. Povazuje sa toto vratenie DzP za moj prijem pre posudenie vysky nezdan. casti na manzelku? dakujem
dobry den, za r. 2012 som poberala matersku (co sa mi rata do prijmu) a rodicovsky prispevok. Okrem toho som este dostala vratku dane z prijmov za r. 2011. Povazuje sa toto vratenie DzP za moj prijem pre posudenie vysky nezdan. casti na manzelku? dakujem
dobry den, za r. 2012 som poberala matersku (co sa mi rata do prijmu) a rodicovsky prispevok. Okrem toho som este dostala vratku dane z prijmov za r. 2011. Povazuje sa toto vratenie DzP za moj prijem pre posudenie vysky nezdan. casti na manzelku? dakujem
Dobrý deň, základ dane pre FO za rok 2012 je 17708 eur, manželka poberala minimálnu mzdu celý rok, je možnosť odpočítať niečo na manželku zo základu dane. ďakujem
ak je nárok na zamestnaneckú prémiu - tak sa neuplatňuje žiadna nezdaniteľná časť (ani na seba a, ani na manžel/ku).
Ale pri takom ZD (čo si uviedol) nemôžme hovoriť o nároku na ZP.