ELDP nedostáva priamo zamestnanec, ale zamestnáv. ho bol povinný zaslať do SP. A bol si tam vôbec prihlásený? Ak áno,určite by to tam mohli zistiť, veď VZ aj doba poistenia sa z nich dá vyčítať.

Keby som bol na čierno,ako by potom SP vedela ,že som u neho robil?Som z toho nevolič.

V liste zo SP ti oznámili zamestnávatela, za ktorého chýba ELDP, alebo len dobu poistenia ?

Mne len to nie je jasné,že ako je to postavené v SP,keď ja som zodpovedný za to,čo ja som nemohol nikdy ovplyvniť.Nerozumiem.

ELDP je za ktorý rok?

Počas zamestnania to ovplyvniť nevieš, ani nenesieš za to zodpovednosť. Ale keď žiadaš o dôchodok, si povinný preukázať dobu poistenia aj vymeriavací základ. Ten sa dá zistiť z ELDP, aj z mesačných výkazov. Ale v prvom rade požadujú od zamestnávatela ELDP, ak nepochodíš, treba postupovať podľa predch.príspevkov.

Rozčulovanie ti nepomôže, treba konať. Pre vznik nároku na ID ti chýba aj doba dôch. poistenia ?

2005

Tá doba,ktorú som robil pri ňom.

Splňaš túto podmienku (podľa veku) pre vznik nároku na ID, alebo ti do tejto doby chýba obdobie z neodovzdaného ELDP ?

§ 72
Na začiatok

(1) Počet rokov dôchodkového poistenia na vznik nároku na invalidný dôchodok poistenca vo veku
a) do 20 rokov je menej ako jeden rok,
b) nad 20 rokov do 24 rokov je najmenej jeden rok,
c) nad 24 rokov do 28 rokov je najmenej dva roky,
d) nad 28 rokov do 34 rokov je najmenej päť rokov,
e) nad 34 rokov do 40 rokov je najmenej osem rokov,
f) nad 40 rokov do 45 rokov je najmenej 10 rokov,
g) nad 45 rokov je najmenej 15 rokov.

Tá doba z neodovzdaného ELDP.

Veď tomu všetci rozumieme, že ak si tam pracoval a zamestnáv. neodovzdal ELDP, doba poistenia logicky chýba.

Kolko máš rokov a kolko rokov dôch.poistenia ti priznali ?(neber to ako moju zvedavosť)

Mám aj 72-ku prezretú,som o všetkom info,iba jeden nepodarok sa objavil vo forme toho akože podnikateľa.

52 ---20

Chcel som len radu o tom ,ako sa dostať ku ELDP.Lebo bez toho som v háji,nič iné som nemyslel.pa.

začni doporučeným listom (s doručenkou), ak sa ti vráti nedoručený, budeme riešiť čo ďalej.

ďakujem Veronka.

pracovníčka v SP chce ELDP, ty nemáš s tým nič spoločné, pretože nie je to tvoja povinnosť, aby zamestnávateľ poslal (mimo teba, ZC s tým nemá nič spoločné) nevyplnený, resp. nezaslaný ELDP...
byť na Tvojom mieste idem znovu do SP, nech to oni riešia, nech mu nariadia zaslanie ELDP, ak sa presťahoval a je zamestnaný vedia jeho adresu( Tebe ju neprezradia)....
nech u neho vykonajú kontrolu (môžu, niekedy platilo, že firmy po ukončení podnikania mali zvyčajne kontrolu MZ)
SP predsa vedela, že ZĽ ukončil činnosť, vedeli od vtedy, že nezaslal ELDP a túto ich povinnosť preniesli na TEba, pretože ak chceš dôchodok, dones papier (asi takouto rétorikou chodia na klientov)
inak SP vie aj dobu poistenia, vie aj VZ, údaje o zamestnancovi má kompletné (ak si ZĽ splnil všetky povinnosti) a dá to riešiť bývalému zamestnancovi....super......

a ešte dnes by som aspoň napísala e-mail na ústredie SP a opísala situáciu, ktorá vznikla, ako ju a prečo máš ty riešiť......
ako sa majú super nezamestnaný, takouto situáciou sa nestretnú........

Ďakujem.

ozvi sa, mám správu z ústredia SP