Zavrieť

Porady

SZČO, materská, 9 mesiacov ako zamestnanec - majú na niečo vplyv?

Takmer rovnaká situácia. Do 09/2012 zamestnaná, úrad práce, od 04/2013 SZCO. Termín v decembri 2013. Má tých 9 mesiacov na niečo vplyv? Ideálny stav by bol, keby sa z nich rátal VZ alebo aspoň pravdepodobný VZ.
Ak by sa pripoistila z min. VZ, nezačne sa počítať ten, dá sa to vôbec stihnúť? Má to zmysel?
Ďakujem
PS. Prepáčte, táto nová Porada ma mätie, mala to byť súvisiaca otázka k inej téme a vyzerá to ako samostatná téma.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    spočítaj si, či najneskôr ku dňu pôrodu dosiahneš 270 dní nemocenského poistenia počas 2 rokov - spätne....
    ako szčo nie si dobrovoľne poistená v SP?
    nemáš možnosť sa zamestnať na aspoň min. 90 dní?
    JanaSys Ďakujem

    mondes je teraz online mondes

    mondes
    Nárok na materské máš vtedy, ak za posledné 2 roky si odvádzala aspoň 270 dní nemocenské do SP. A to si myslím, že splňaš.
    JanaSys Ďakujem

    SZČO, materská, 9 mesiacov ako zamestnanec - majú na niečo vplyv?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.