Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Konateľ spoločnosti, ktory je aj našim zamestnancom / má trvalý pracovný pomer/, chce nastúpiť na materskú dovolenku,pričom zotrváva vo funkcii konateľa spoločnosti bez nároku na odmenu za výkon tejto funkcie konateľa..
Je to možné ?__
veronikasadBude poberať materské alebo rodičovský príspevok ? Ak naterské, má splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch ?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
praktická skäsenosť - áno, je to možné. Konateľ nastúpil na MD, dlžka bola kratšia o tých prvých 6 týždňov 6-nedelia /približne. Ale isto bol na MD, pričom predtým bol dlhé roky v sro zamestnaný a aj konateľ.