Zavrieť

Porady

Dohodar - nepravidelny prijem

Dobry den, prosim o radu, lebo ako citam tak citam ale nerozumiem vsetkemu ... mam dohodara - nepr.prijem., vypocitala som mzdu, kde je zrazene ZP a preddavok na dan. Vysledok je suma k vyplateniu na osobny ucet. Ja ale tuto sumu nemozem vyplatit, ked mam nepravidelny prijem, t.z. vyplata je az po ukonceni dohody. ked ho vyplatitm aj teraz, aj o mesiac, uz to bude pravidelny prijem, nie?. A este otazka, moze si dohodar - NP vyska odmeny 144 Eur uplatnit NCZD? Diky.
veronikasad z akého dôvodu si prihlásila dohodára na nepravidelný príjem, keď mu chceš vyplácať odmenu mesačne ? Aký termín výplaty odmeny má v dohode ?
Mijara nechcem mu vyplacat mesacne, ale softwer mi vypocital mzdu za mesiac 07 so sumou k vyplate. Ja mu ale tu odmenu nemozem vyplatit, lebo by to uz bol pravidelny prijem. Vyplatim mu potom odmenu za mesiac 07,08 naraz?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    prstienok je offline (nepripojený) prstienok

    prstienok
    dohodár si môže uplatniť NČZD ak ju nemá uplatnenú už u iného zamestnávateľa, daj mu podpísať vyhlásenie, či si uplatňuje, resp. neuplatňuje NČZD. O nepravidelný príjem sa jedná vtedy, ak zamestnanec nedostáva odmenu pravidelne/to jest každý mesiac... ak odmenu dostane každý druhý mesiac, raz za štvrťrok, atď, je to nepravidelný príjem... zakaždým, keď mu vyplatíš odmenu, tak sa mu stiahnu odvody do ZP a daň... čo si ty mýliš - výplata nie je až po ukončení dohody, len odvody do SP sú až po ukončení dohody. čiže ty ho môžeš vyplácať, (zakaždým mu strhneš daň + odvody do ZP),,, len odvody do SP odošleš až po skončení dohody.
    Mijara dakujem, cize ak mam dohodu na mesiac 07,08 - mozem vyplacat odmenu po kazdom mesiaci? bude to nepravidelny prijem? lebo si napisal/a ze odmenu dostane kazdy druhy mesiac, raz za stvrtrok atd. ... ja ked budem vyplacat kazdy mesiac, t.j. aj za mesiac 07 aj za mesiac 08 ... nie je to pravidelny prijem?
    Hakika Mijara veď to tan máš napísané, stačí pozorne čítať.
    citát od prstienka "O nepravidelný príjem sa jedná vtedy, ak zamestnanec nedostáva odmenu pravidelne/to jest každý mesiac... ak odmenu dostane každý druhý mesiac, raz za štvrťrok, atď, je to nepravidelný príjem"

    Dohodar - nepravidelny prijem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.