MD trvala viac ako 60 prac.dní, vznikol nárok na dovolenku za kal.rok, ktorú budeš krátiť z titulu rod.dovolenky.
Spočítaj si pracovné dni RD (vrátane sviatkov) - za prvých 100 prac.dní budeš krátiť dovolenku o 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac.dní o ďalšiu 1/12.