Prestavka medzi vyucovacimi hodinami je predsa zahrnuta v tvojom tyzdennom pracovnom case, ma sluzit na dozor nad ziakmi, pripadne priprave pomocok na vyucovanie a presun na vyucovaciu hodinu.l

dopln.
pocas pracovnej doby z riadnej pracovnej zmluvy nemozes sucasne vykonavat podnikatelsku cinnost a je jedno, ci predavat v bufete, alebo stavat vily, rozumies? Proste aj cez prestavky ti plynie pracovna doba. A o stravu ziakov sa maju postarat rodicia, nie skola. Bufet mozes otvorit, ale pracovat tam pocas pracovnej doby nemozes. Az, ked ti skonci pracovna doba

Otvoriť môže,predávať nie.Len malá pripomienka ,venuj sa počas prestávok učeniu pravopisu,na učiteľa dosť biedne.

Mať bufet neznamená len postaviť sa za okienko a predávať, musíš tovar doviezť, uložiť, pripraviť, po skončení upratať ... ako to chceš stihnúť cez prestávku? ... veď prestávky sú niekoľkominútové - zároveň sa ty ako učiteľ musíš pripraviť na ďalšiu hodinu.

Prevádzkovať bufet prostredníctvom tvojej sro môžeš, ak splníš zákonné podmienky, ale v tvojom prípade len pomocou zamestnanca/dohodára.

Ja ako rodič by som nesúhlasila, aby učiteľ osobne predával v bufete počas vyučovania.

Doplnenie:
552/2003 Z. z.Zákon o výkone práce vo verejnom záujme

§2
(3) Osobný záujem podľa tohto zákona je záujem, ktorý prináša majetkový prospech alebo iný prospech zamestnancovi alebo jemu blízkym osobám.3)
(4) Rozpor záujmov podľa tohto zákona je skutočnosť, ak zamestnanec uprednostní osobný záujem pred verejným záujmom.

§ 8
Povinnosti a obmedzenia zamestnanca

(1) Zamestnanec je povinný

a) dodržiavať Ústavu Slovenskej republiky, ústavné zákony, zákony, ostatné všeobecne záväzné právne predpisy a vnútorné predpisy a uplatňovať ich podľa svojho najlepšieho vedomia a svedomia, rešpektovať a chrániť ľudskú dôstojnosť a ľudské práva,
...
d) zdržať sa konania, ktoré by mohlo viesť k rozporu záujmov,

e) nezneužívať informácie nadobudnuté v súvislosti a pri vykonávaní zamestnania vo vlastný prospech alebo v prospech blízkych osôb alebo iných fyzických osôb alebo právnických osôb; táto povinnosť platí aj po skončení pracovného pomeru,

(2) Zamestnanec nesmie

a) vykonávať činnosť, ktorou by sa významnou mierou znižovala jeho dôstojnosť vo vzťahu k vykonávanej funkcii alebo by sa ohrozovala jeho nestrannosť,

b) sprostredkúvať pre seba alebo inú fyzickú osobu alebo právnickú osobu obchodný styk

2. s obcou,


Zákonník práce

§ 47
Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru

(1) Odo dňa, keď vznikol pracovný pomer,

a) zamestnávateľ je povinný prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, platiť mu za vykonanú prácu mzdu, utvárať podmienky na plnenie pracovných úloh a dodržiavať ostatné pracovné podmienky ustanovené právnymi predpismi, kolektívnou zmluvou a pracovnou zmluvou,

b) zamestnanec je povinný podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu.

§ 81
Základné povinnosti zamestnanca

Zamestnanec je povinný najmä

a) pracovať zodpovedne a riadne, plniť pokyny nadriadených vydané v súlade s právnymi predpismi; nadriadeným je aj predstavený podľa osobitného predpisu,

b) byť na pracovisku na začiatku pracovného času, využívať pracovný čas na prácu a odchádzať z neho až po skončení pracovného času,

............

takze aj keby si sa nejakym zazrakom dohodol so skolou o prenajme priestoru a mal schvalenu prevadzku bufetu v priestoroch skoly, zakon by porusil tvoj zamestnavatel

proste sa rozhodni, bud budes ucitel na danej skole alebo bufetar

A to v bufete chces predavat sam?
Ako tvoj zamestnavatel by som prudko protestovala, na to nie je urcena tvoja prestavka v praci ...predavat si predavaj, ale po pracovnej dobe ...co asi nebude mat v skole vyznam, ze?

Napíš ako si to predstavuješ, som naozaj veľmi zvedavá.