Zavrieť

Porady

Ako postupovať ak mam v zamestnaní len spoločnú dovolenku?

Dobrý deň. Potrebujem poradiť. v zamestnaní mame iba spoločnu dovolenku kedže pracujem v kultúre.(vyberáme ju všetci naraz cez letné prázdniny.) Dostal som ako dar dovolenku na 8prac dní do USA mimo našej dovolenky. Ako postupovať keď viem že zamestnavateľ mi nechce vyhovieť? Ďakujem za každú radu.
Naposledy upravil spoko80 : 09.01.14 at 19:31 Dôvod: rozšírenie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    1. dohodnut sa so zamestnavatelom na dovolenke
    2. zobrat si neplatene volno (tiez vyzaduje suhlas zamestnavatela)
    3. zmenit termin dovolenky/daru na leto, kedy dovolenku urcite mas
    4. dat vypoved a ist na dovolenku

    misoft je offline (nepripojený) misoft

    misoft
    Koľko dní hromadnej dovolenky určí zamestnávateľ v jednom kuse (neporetržite)?

    Pracuješ v nejakom umeleckom súbore, divadle, príp. inej kultúrnej zložke? Pracujem v kultúre je široký pojem......
    Zákonník práce §111 ods.1
    "Pri určovaní dovolenky je potrebné prihliadať na úlohy zamestnávateľa a na oprávnené záujmy zamestnanca."
    ods.3
    "Hromadné čerpanie dovolenky podľa odseku 2 nesmie byť určené na viac ako dva týždne, ak tento zákon neustanovuje inak. Ak ide o vážne prevádzkové dôvody, ktoré sa zamestnancom oznámia najmenej šesť mesiacov vopred, môže byť hromadné čerpanie dovolenky určené na tri týždne."

    ods.4

    "Hromadné čerpanie dovolenky podľa odseku 2 v umeleckých súboroch z povolania nesmie byť určené na viac ako štyri týždne. V divadle a v inej umeleckej ustanovizni, ktorej predmetom činnosti je interpretovanie hudobného diela, možno určiť hromadné čerpanie dovolenky v celej výmere."

    ods.5

    "Ak sa poskytuje dovolenka v niekoľkých častiach, musí byť aspoň jedna časť najmenej dva týždne, ak sa zamestnanec so zamestnávateľom nedohodne inak. Čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný oznámiť zamestnancovi aspoň 14 dní vopred. Toto obdobie môže byť výnimočne skrátené so súhlasom zamestnanca."
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ivka70 Nech je to cerpanie u nich akekolvek, stale o cerpani dovolenky rozhoduje zamestnavatel. Cize ak sa ten nechce dohodnut na termine, ktory spoko80 potrebuje, tak sa nedohodne a urci cerpanie na termin, ktory vyhovuje jemu ako zamestnavatelovi.
    spoko80 No práve preto že sme umelecký súbor a neviem ako postupovať , náhradne voľno asi tiež neprejde tak asi len nejakou formou na čierno ( PN alebo niečo také )... Je to strašne že človek v dnešnej dobe musí podvádzať aj keď veľmi nerád.
    ivka70 Ak zamestnavatel vie, kedy sa chystas do ameriky a ty budes v tom case PN a pojdes tam, mozes ocakavat kontrolu z SP. Nedodrziavanie liecebneho rezimu moze byt aj dovodom na skoncenie PP zo strany zamestnavatela.
    spoko80 A ako je to s neplateným voľnom? ak by som to oznámil 9 mesiacov vo pred že potrebujem 7 dní neplatené voľno ? či zas to je na zamestnávateľovi či mi dá alebo nie? Lebo to vyzerá horšie ako v base toto, a to že sme slobodný štát.
    kopretinka ale veď sa staň zamestnávateľom a vyskúšaj si to........
    veronikasad O dovolenke vieš v dostatočnom predstihu. Keďže ide o situáciu, že ju celú hrmadne čerpate, nie je možné dohodnúť sa so zamestnávatelom, že si chýbajúci čas počas pobytu v Amerike si nadpracuješ vopred? Neplatené voľno prerušuje poistenie v SP a v zdr.poisťovni by si sa počas neho musel prihlásiť ako samoplatitel.
    ivka70 Aj s neplatenym volnom musi zamestnavatel suhlasit, mozes poziadat, ci ti ho da, je na nom ...
      zbaliť

    Ako postupovať ak mam v zamestnaní len spoločnú dovolenku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.