Zavrieť

Porady

pracovna zmluva na dobu urcitu a predlzenie

Dobry den,
chcem sa poradit. Mam zamestnanca, ktory ma zmluvu od 1.2.2013 do 31.1.2014. Chceme mu zmluvu predlzit do 30.6.2014. Mozme este potom od 1.7.2014 zase predlzit zmluvu na dobu urcitu?
A este sa chcem spytat, ak mal pracovnu zmluvu na dobu urcitu, tak potom to predlzenie mam spravit ako dodatok k pracovnej zmluve alebo riadne novu pracovnu zmluvu?
Dakujem vopred za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Dodatok staci a ano, budete mu este v juli moct predlzit zmluvu na dobu urcitu, najneskor do 31.1.2015.
    vrbovnica DAkujem velmi pekne za rychlu odpoved

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ak by ste predsa vystavovali novú pracovnú zmluvu musíte dotyčného odhlásiť a znovu prihlásiť do SP........

    pracovna zmluva na dobu urcitu a predlzenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.