To, že nemáte pre neho prácu neznamená, že mu automaticky končí PZ. Je to u vás §142 ZP- prekážka v práci na strane zamestnávateľa. Ale je zrejme ešte v SD, a tu je možné skončiť PP kedykoľvek, takže zo strany zamestnanca by som sa ani nečudovala, ak by skončil pri takomto prístupe zamestnávateľa.
Naposledy upravil Tweety : 03.02.14 at 09:02