U zamestnávateľa XY som pracovala od 02/2014 do 15.10.2014, išlo o pracovný pomer na dobu určitú (zastupovanie PN).
Od 18.11.2014 pracujem opäť u toho istého zamestnávateľa XY, ale na inej pracovnej pozícii. Mzdovým ohodnotením je pracovná pozícia obdobná ako pri prvej pracovnej zmluve, jedná sa o rovnakú platovú triedu.
Zamestnávateľ mi vo výplatnej páske za 11/2014 uviedol priemerný zárobok: 0 €, teda ako by som bola úplne nový zamestnanec. Je to správne? Nemal mi počítať priemerku z obdobia 07-09/2014?
Ďakujem za všetky cenné rady.
Naposledy upravil Oli2014 : 15.12.14 at 19:41