Nový kód 2P v prihláškach do ZP

ÚDZS vydal nové metodické usmernenie pod číslom 12/1/2014.

Usmernenie je v prílohe.

Usmernenie v čl.2 bode 5 písm. e) zavádza nový kód 2P, citujem :
" z titulu zamestnávania fyzickej osoby na základe pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, ktorá má nárok na odpočítateľnú položku a ktorá sa pokladá u toho istého zamestnávateľa za zamestnanca aj z iného dôvodu sa použije kód „2P,“ kde „2“ vypovedá, že ide o zamestnanca v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu a „P“ vypovedá o skutočnosti, že ide o zamestnanca, ktorý sa pokladá u toho istého zamestnávateľa za zamestnanca aj z iného dôvodu. Ak dôjde k vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu u osoby, ktorá má nárok na odpočítateľnú položku a súčasne v rovnaký deň nastane aj skutočnosť, že táto osoba u tohto istého zamestnávateľa bude považovaná za zamestnanca z iného dôvodu, použije sa pri prihlásení takejto osoby súčasne kód „2 Z“ aj kód „2P Z.“ Ak dôjde k vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu u osoby, ktorá má nárok na odpočítateľnú položku a táto osoba je už evidovaná u tohto istého zamestnávateľa ako zamestnanec z iného dôvodu, použije sa pri vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu len kód „2P Z.“ Ak dôjde k zániku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu u osoby, ktorá má nárok na odpočítateľnú položku a táto osoba je naďalej evidovaná u tohto istého zamestnávateľa ako zamestnanec z iného dôvodu, použije sa pri zániku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu len kód „2P K.“

Prostredníctvom kódu 2P sa neoznamujú zmeny, ktoré sa týkajú dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru."

Z uvedeného vyplýva :
Zamestnanca v pracovnom pomere, ak nemá iný právny vzťah u tohoto zamestnávateľa okrem dohôd prihlasujeme a odhlasujeme naďalej kódom 2.
Zamestnanca z iného právneho vzťahu (štatutár, príkazná zmluva, poslanec a pod.) prihlasujeme a odhlasujeme naďalej kódom 2.
Ak zamestnancovi počas trvania iného právneho vzťahu okrem dohody vznikne alebo skončí pracovný pomer oznamujeme to do ZP kódom 2P. Napríklad konateľ s pravidelným príjmom od r. 2013, v tej istej firme uzatvoril pracovný pomer od 11.1.2015, podá sa prihláška kódom 2P Z 11.1.2015.

Objednať prístup

Meno		Zapamätať?
Heslo