Ak ideš dávať výpoveď, ktorú doručíš až pondelok, tak výpovedná doba zažne plynúť až od 1. marca a tvoj pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej doby ...
Ty ale zrejme chceš končiť pracovný pomer dohodou v zmysle § 60 ZP, na čo je potrebný súhlas zamestnávateľa.
Môžeš požiadať o čerpanie dovolenky za rok 2014, ale na to je tiež potrebný súhlas zamestnávatela, lebo nástup na dovolenku určuje zamestnávatel.