Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý večer, zase sa obraciam na Vás takoutu témou, že ako som už v otázke napísala pracovný pomer pracovníka končí ku dňu 06. 02. 2015 to je piatok. Ide sobota, nedeľa a na druhé pracovisku sa nastupuje iba v pondelok školenie mám za sebou, ale pracovná zmluva sa podpisuje len v pondelok 09. 02. 2015. Aké sankcie má môžu dotknúť zo strany obidvoch poistení, alebo aký je spôsob vyplatenie odvodov na seba (ako zamestnanca ) za tie dva kalendárne dni, a aká je výška? Môj plat bol 306,38 eur.
Za poradu Vám všetkým vopred ďakujem, a ešte na záver dodám že potrebujem poradu od každého kto sa v tom vyzná.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
pán peštaJedna účtovníčka mi však cez telefon to poradila, že by mi mala napísať na tú dohodu ten deň čize 08. 02. 2015, ale preto som sa radšej spýtala aj tu, lebo aj tú ste iste viacerí kto sa v tom vyzná.
Podla Vás tweety, ja za tie dva dni musím zaplatiť z domu??? Ale otázka je aj či môžem???
veronikasadNesúhlasím, za víkend sa neplatí iba v prípade rovnomerne rozvrhnutej dohody, keď pracuje PO-PI. Tu je "medzera" medzi dvomi zamestnaniami.
pán peštaAno v mojej pracovnej zmluve bolo že pracujem 40 hodín týždenne. Ja som 40 hodín odrobila od pondelka do piatka. A výkend som mala voľný. No a teraz v pondelok nastupujem do nového zamestnania.
TweetyNepíše ,že mala Dohodu, ale, že takto skončila PP.
pán peštaSom mala riadnu pracovnú zmluvu, len sa to skončí na zaklade dohody čiže paragrafu 60 zákonníka práce.
pán peštaA tie potrebné dokumentácie cez čo sa mi treba prihlásiť nájdem na stránkach poistovní, alebo mám si ísť tam osobne vypýtať, alebo len zavolať daj´me tomu sociálnu poisťovnu, a osobne lebo osobne viem ísť do zdravotnej poistovne to mám bližšie.
veronikasadPrihlásiť ti stačí do 8 kal.dní, poistné zaplatiť do 8. marca.
Ak teda nie je možné začať nový PP od 7.2. (ale záleží od zamestnávateľa, možno aj ponahlasoval ??? ) tak si za tie dva dni doplatíš zdravotné poistenie - asi 4 eurá ... a nemusíš tam utekať hneď. Zastavíš sa tam, keď budeš mať cestu okolo. kľudne to počká aj do leta
pán peštaPojdem tam hned budúci týžden s pracovnou zmluvou, a ukázem a dohodu o rozviazaní pracovného pomeru, a hned im aj vyplatím tie dva dni.
Ak mám dohodu o rozviazaný pracovného pomeru skončenú ku dňu 6. 2 a na druhé zamestnanie nastupujem len v pondelok, čo mi hrozí zo strany sociálnej, a zdravotnej poisťovni???