moncici121
Teraz dám asi fakt čudnú otázku, ale:
Ak PN trvala 11 dní a zamestnávateľ ju nedopatrením neodovzdal do SP,ale vypočítal mu mzdu, ako by bol PN iba 10 dní, je to problém? Posiela časť PN aj lekár do SP? Alebo neposiela a SP sa nedozvie, že bol PN až 11 dní.
SP na to príde, pretože majú tam doklad od lekára. Treba to dať do poriadku a stornovať ten jeden deň práce, a nahradiť ho PN. A ako je v hlásení do ZP? Tam je tiež nesprávne?