Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže ma zamestnávateľ nútiť prísť na poradu po 12hod.službe?
pracujem v štátnom zar.,vykonávam 12 hod.služby,raz do mesiaca máme poradu na pracovisku,na ktorej sa má zúčastniť každý zamestnanec.Musí aj ten,ktorý o 7.00 hod.ukončil službu a má nárok na odpočinok?
Peggynka A porada je o 7:00?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
No ak nadriadený povedal, že musí prísť, tak musí.
Nebudem sa tu zapodievať právnou analýzou, či je povinný alebo nie. Píšeš, že tie porady sú 1x za mesiac. To je tak zaťažko prísť tomu zamestnancovi po službe na poradu? Je skutočne tak unavený, že by na porade zaspal? Že bez odpočinku po službe nevydrží ešte hodinku - dve počúvať?
Naviem, nakoľko dôležité sú tie porady. Skôr, než mávať nadriadenému pred nosom zákonníkom práce, skúste ho požiadať, či by zamestnanci po službe mohli byť z porady ospravedlnení. Ak nadriadený povie, že ich tam chce mať, tak tam choďte.
Nebudem sa tu zapodievať právnou analýzou, či je povinný alebo nie. Píšeš, že tie porady sú 1x za mesiac. To je tak zaťažko prísť tomu zamestnancovi po službe na poradu? Je skutočne tak unavený, že by na porade zaspal? Že bez odpočinku po službe nevydrží ešte hodinku - dve počúvať?
Naviem, nakoľko dôležité sú tie porady. Skôr, než mávať nadriadenému pred nosom zákonníkom práce, skúste ho požiadať, či by zamestnanci po službe mohli byť z porady ospravedlnení. Ak nadriadený povie, že ich tam chce mať, tak tam choďte.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | arizona |
buchač Neviem ako je to teraz v ZP.
ALE je aj iná situácia ako bola onehdá.
Svojho času som dostal kárne opatrenie...a tým pádom aj samozrejme tie dôsledky...prémie v prdely a aj 13 plat.
Znenie vo vytykačke bolo, dodnes si pamätám :
"Nezúčastnil sa porady a po skončení pracovnej doby odišiel domov."
Takže šupky som bežal na príslušný súd s patričným odvolaním...mimochodom, písal mi ho právnik ČSD, ktorý by mal zastupovať práve železnice voči mojej osobe.
----------------------------------------------------
Dnešná situácia je o niečom inom...by som to povedal, že :
"Proti vetru sa čúrať nedá."
ALE je aj iná situácia ako bola onehdá.
Svojho času som dostal kárne opatrenie...a tým pádom aj samozrejme tie dôsledky...prémie v prdely a aj 13 plat.
Znenie vo vytykačke bolo, dodnes si pamätám :
"Nezúčastnil sa porady a po skončení pracovnej doby odišiel domov."
Takže šupky som bežal na príslušný súd s patričným odvolaním...mimochodom, písal mi ho právnik ČSD, ktorý by mal zastupovať práve železnice voči mojej osobe.
----------------------------------------------------
Dnešná situácia je o niečom inom...by som to povedal, že :
"Proti vetru sa čúrať nedá."
Môže ma zamestnávateľ nútiť prísť na poradu po 12hod.službe?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
