Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
okamzita vypoved zo strany zamestnanca
Nedostal som vyplatenu variabilnu cast mzdy za predchadz.mesiac , ktora je zavisla od splnenia 5 faktorov (ktore som ale splnil). Zam...vatel ma na nic neupozornil... pripravujem si zdokladovanie splnenia tychto podmienok pre pripad sudu. Mam narok na okamz skonc.prac.pomeru po 15 dnoch od splatnosti mzdy? Dik
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
NA túto otázku ti fundovanú a záväznú odpoveď dá jedine sudca v prípade súdu. My nepoznáme tie tvoje faktory a ani nevieme, či si ich splnil.
Ak by sme aj predpokladali, že máš pravdu, tak okamžite skončiť PP môžeš na 16. deň po nevyplatení mzdy v termíne, ktorý máte uvedený v pracovných zmluvách. Ak tam žiadny termín nie je, tak na 16. deň po skončení mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý ti mzdu nevyplatili.
Pozri si § 69 ods. 1 písm. b).
Ak by sme aj predpokladali, že máš pravdu, tak okamžite skončiť PP môžeš na 16. deň po nevyplatení mzdy v termíne, ktorý máte uvedený v pracovných zmluvách. Ak tam žiadny termín nie je, tak na 16. deň po skončení mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý ti mzdu nevyplatili.
Pozri si § 69 ods. 1 písm. b).
okamzita vypoved zo strany zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 58, Posledný príspevok: 24.01.16
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 21.01.10
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 27.10.09
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 25.04.08
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 31.03.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
