Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnavatel zrusil prevadzku a nechce dat vypoved a odstupne
Dobry den. Zamestnavatel zrusil prevadzku v Presove ale nehce nam dat vypoved. Tvrdi ze mame chodit pracovat do sidla firmy do bratislavy. A ak nechceme nastupit do ba, tak mame napisat vypoved. Moze nas takto nutit, co mam spravit aby som dostala odstupne ked tam robim 3 roky? A este k tomu v praxovnej zmluve nie je uvedene miesto vykonu prace.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
- to, že neuviedol v PZ miesto výkonu práce, porušil Zákonník práce, ktorý to prikazuje
- určite máte kopu svedkov, že ste po celú dobu pracovali v Prešove
- samozrejme, že ak sa ruší prevádzka a vy nesúhlasíte s iným miestom výkonu práce musí to zam-ľ akceptovať a dať vám výpoveď podľa § 63 odst. 1.
- určite máte kopu svedkov, že ste po celú dobu pracovali v Prešove
- samozrejme, že ak sa ruší prevádzka a vy nesúhlasíte s iným miestom výkonu práce musí to zam-ľ akceptovať a dať vám výpoveď podľa § 63 odst. 1.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | terezamaria, willma, Tweety |
Na to, aby vznikol nárok na odstupné, musí byť výpoveď od zamestnávateľa podľa § 63 odst. 1. ZP alebo dohoda z rovnakých dôvodov. Ak teda ruší prevádzku, kde ste pracovali, musí to riešiť buď presunom do BA alebo výpoveďou tým, ktorí s tým nesúhlasia. ALe vzájomnou dohodou o skončení PP z rovnakých dôvodov.
Naposledy upravil Tweety : 30.11.15 at 12:25
Zamestnavatel zrusil prevadzku a nechce dat vypoved a odstupne
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 20.04.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 16.11.12
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 26.05.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 04.10.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.01.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
