Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Aký je dovol. priemer pri neodpracovaní troch mesiacov ?
je tu dilema s vypoctom dovolenkoveho priemera, potrebujem radu :
1.10. 2015 zamestnancovi skoncil TPP. Nastupil do zamestnania 21.08.2014.
Od 17.08.2015 mal PN, za co sa nekrati dovolenka, lebo PN nepresiahla suhrne viac nez 100 kalendarnych dni.
K zaciatku r. 2015 mal zostatok dovolenky 8 dni a cerpal 12 dni , aky je zostatok dni k preplateniu ? Podla mna 15 dni.
K 01.07.2015 / za 2.stvrtrok mal priemer 7,5575/hod.
Za 07/2015 bola hruba mzda bez nahrad 1035,53
Za 08/2015 mal iba nahradu mzdy dovolenky 11 dni 623,50-ta sa ale nezahrnuje do vypoctu dovol.priemeru.
Za 09/2015 ziadna mzda, lebo stale trvala PN.
Kedze v tomto 3. stvrtroku mal zamestnanec riadnu mzdu iba za jeden mesiac /pretoze zbytok obdobia bol PN/, tak dovolenkovy priemer ma byt pouzity z predchadzajuceho , teda 2. stvrtroka nie ?
Neviem si s tym rady...a teraz sa budu robit mzdy.
1.10. 2015 zamestnancovi skoncil TPP. Nastupil do zamestnania 21.08.2014.
Od 17.08.2015 mal PN, za co sa nekrati dovolenka, lebo PN nepresiahla suhrne viac nez 100 kalendarnych dni.
K zaciatku r. 2015 mal zostatok dovolenky 8 dni a cerpal 12 dni , aky je zostatok dni k preplateniu ? Podla mna 15 dni.
K 01.07.2015 / za 2.stvrtrok mal priemer 7,5575/hod.
Za 07/2015 bola hruba mzda bez nahrad 1035,53
Za 08/2015 mal iba nahradu mzdy dovolenky 11 dni 623,50-ta sa ale nezahrnuje do vypoctu dovol.priemeru.
Za 09/2015 ziadna mzda, lebo stale trvala PN.
Kedze v tomto 3. stvrtroku mal zamestnanec riadnu mzdu iba za jeden mesiac /pretoze zbytok obdobia bol PN/, tak dovolenkovy priemer ma byt pouzity z predchadzajuceho , teda 2. stvrtroka nie ?
Neviem si s tym rady...a teraz sa budu robit mzdy.
3 komentárov zbaliť
veronikasad Pracovny pomer skoncil 30.9. Alebo 1.10.
veronikasad Ktorym dnom bol odhlaseny z poistovni
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
- dovolenkový priemer použitý v mzdách 10-12/2015 sa počíta z 3. štvrťroka.
- vzorec pre výpočet priemeru: hrubá mzda dosiahnutá len za prácu : počet odprac. hod. = priemer na pracovnoprávne účely
- zostatok dovolenky z roku 2014 - 8 dní
- nárok na dovolenku za rok 2015 - 9/12 z celoročného nároku, nepíšeš či má ročný nárok na 20, alebo 25 dní
- zostatok dovolenky ku dňu skončenia PP:
8+9/12 (z celoročného nároku) - 12 dní (čerpaná dovolenka)
- vzorec pre výpočet priemeru: hrubá mzda dosiahnutá len za prácu : počet odprac. hod. = priemer na pracovnoprávne účely
- zostatok dovolenky z roku 2014 - 8 dní
- nárok na dovolenku za rok 2015 - 9/12 z celoročného nároku, nepíšeš či má ročný nárok na 20, alebo 25 dní
- zostatok dovolenky ku dňu skončenia PP:
8+9/12 (z celoročného nároku) - 12 dní (čerpaná dovolenka)
kopretinka
02.12.15 13:03
odstránil(a) z
Porady
Aký je dovol. priemer pri neodpracovaní troch mesiacov ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 01.02.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.03.06
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 20.04.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
