Ak je zamestnavatelom s.r.o. a rozhodne sa ukoncit svoju cinnost, moze sa stat, ze zamestnaci ostanu bez poslednej vyplaty a vypovednej lehoty, resp. odstupneho? Ruci s.r.o.-cka v takomto pripade len do vysky zakladneho imania, alebo sa rata aj jej pripadny dalsi majetok? Je to nejako osetrene? Mozu sa v takom pripade zamestnaci nejako domoct svojho prava?