Rocnu dovolenku vypocitas v hodinach ako narok v tyzdnoch krat 27,5 hod.
Ak chces dostat dni, vydelis 5. Tak ako to definuje jej pracovna zmluva.
Jeden den dovolenky u nej je 1 zmena, teda 5,5 hodiny.
Cez vikendy by mohla mat tak nanajvys dvojite zmeny, v dlzke 11 hodin, ta polhodina by mala byt pre nu nadcasom a nie riadnou zmenou.
V pripade ,ze by si cerpala dovolenku cez vikend, potrebovala by v takomto pripade 2 dni dovolenky, ak tam mala naplanovanu zmenu. Dovolenku cerpa len na dni, kedy mala inak pracovat.
Ked chcete ,aby mala zmeny 6 hodinove, definujte jej tak uvazok.
Takto je to uplny gulas na planovanie aj riadenie zmien.
Naposledy upravil ivka70 : 26.04.16 at 08:44 Dôvod: preklep