Mal som zmluvu na jeden rok od 1.7.2015. Niekedy na začiatku apríla mi dali podpísať dodatok ku zmluve, v ktorom sa pise len toľko, že sa mení doba trvania pracovného pomeru na dobu neurčitú s účinnosťou od 1.7.2016.
Niekedy v polovici júna by som chcel podať výpoveď, ak ma vezmú do nového zamestnania.
Keďže stará zmluva, ktorá bola na jeden rok končí 30.6.2016, mozem jednoducho povedať že končím a 1.7.2016 už neprísť do prace, aj keď som už podpísal ten dodatok na dobu neurčitú od 1.7.2016? Alebo ako mam postupovať, keď chcem dat výpoveď niekedy v polovici júna? Keďže som podpísal ten dodatok, budem musieť mať riadnu výpovednú dobu? Dakujem