Zdravím Vás.Môže mať zamestnanec prosím Vás pekne-podpísané vyhlásenie na uplatnenie nezdanit.časti na daňovníka-u viacerých zamestnávateľov?
Mne sa to javí ako nemožné a nelogické,keďže ide o uplatnenie nezdanit.časti na daňovníka,takto by ukrátil štát na daniach.. ale keď vás o tom zamestnanec presviedča,začnete už pochybovať

Odpoveď v texte.

Ďakujem Ti Tweety

tvorí sa sociálny fond aj z dohody o vykonaní práce?

nie

Chcela by som sa opýtať, firme-s.r.očke bude robiť na dohodu, respektíve chcel by robiť na dohodu internetovú stránku . Neviem, ako postupovať, s.r.o. mala dávno brigádnikov, teraz ale tri roky nie, tak neviem, či boli odhlásený zo SP ako zamestnávatelia a z DU tiež, či sa to odhlasuje alebo zostávajú stále vedený ako zamestnávatelia, viete mi poradiť?

V SP je povinnosť odhlášky zamestnávateľa do 8 dní od odhlásenia posledného zamestnanca.

Ja si myslím, že aj na DU ste museli byť odhlásení, ináč by ste dávali prehľady štrťročne.

pozri § 39 odst. 11 ZoDzP :

(11) Prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.

musím sa pohrabať v starých papieroch. lenže zas kvôli jednej dohode prihlasovať, ten dotyčný je zamestnaný, takže na dohodu o vytvorení webstránky, chce 300€ čistého, takže asi by to malo byť 371€, z toho by malo byť do sp 0,8 % A 0,25 %. čiže náklad bude 374,90. A z 371,- sa zrazí daň , čo je 70,49 a v čistom to má 300,51. Dobre počítam, alebo nie?Potom by sa zase mali odhlásiť aj z DU aj zo SP. Len neviem, či sa to kvôli jednej dohode oplatí.

Ak mu chcete dať rovných 300€, tak odmena za vykonanú prácu je v hrubom 370,36€, odvody na ÚP a GR je 3,80€, daň 19% je 70,36.
Celkové náklady sú 374,16€.

Máte aj inú možnosť, ako dohodu. Môžete s ním uzatvoriť buď zmluvu o dielo, alebo autorskú zmluvu, pri ktorých nie je treba prihlasovať do SP.

kde sa viac dočítam o tých zmluvách, alebo mi vieš ty o nich napísať viac, čo mi z nich vyplývajú, respektíve s.r.očke aké povinnosti.

prosím vás, čo vyplýva z tých zmlúv s.r.očke? ale podotýkam, že dotyčný, ktorý bude robiť stránku je zamestnaný, nie je SZČO.

ahojte, som tu zase, idem preplácať dovolenku, do konca apríla má nárok na 8,5 a starú nevyčerpan 4 dní, takže 12,5 dňa. Nový priemer na dovolenku, ktorý je platný na II.Q. vyššiel nižší ako MM, takže som ho navýšila na 1,8671, tak by mi vyšla MM 295,5. Týmto priemerom by som mala prerátať aj 12,5 dňa na preplatenie. Z prepl. dovolenky sa tiež platia odvody do SP,ZP? myslím, že áno, doteraz mala MM, takže neplatila sa daň, ale po odpočte nezdan.čiastky, mi vyrátalo daň zo sumy 48,55, čo je daň 9,22 €. Takže potom v prehľade, ktorý bol doteraz nulový, budem uvádzať 9,22? je to dobre, díky moc

áno, tak

ďakujem, moc, dokedy treba zaplatiť tú daň na DU? do 15.5.?

a dávam aj nejaký oznam na DU, alebo stačí ten prehľad po skončení štvrťroka? prosím do kedy treba zaplatiť tú daň? díky moc

Dáva sa štvrťročný prehľad. Daň uhrádzaš v deň výplat, najsneskoršie do 5 dní od vyplatenia výplat. Pokiaľ je to zrážková daň, tú treba uhradiť do 15. dňa v mesiaci. Keď tento deň pripadne na sobotu alebo nedeľu, tak uhrádaš v najbližší pracovný deň.

mala by to byť preddavková daň, zrážková je ak nie je podpísané vyhlásenie?

ak nie je podpísané vyhlásenie a základ dane je do výšky 165,97€ ide o daň zrážkou