Zavrieť

Porady

Ako mám postupovať pri prihlasovaní zamestnankyne do SP a ZP, keď sa mení PP z doby určitej na neurčitú?

Dobrý deň,
poraďte mi prosím, ako mám postupovať, keď má zamestnankyňa uzatvorený PP na dobu určitú - od 1.5.2016 do 30.4.2017. Od 1.5. 2017 bude mať novú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Mám ju k 30.4.2017 v SP a ZPodhlásiť a potom od 1.5. 2017 znovu prihlásiť?
Ďakujem.
Naposledy upravil Miriam68 : 16.03.17 at 07:30 Dôvod: zamestnankyňa je dôchodkyňa, poberá starobný dôchodok
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kn-alka je teraz online kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Nie, a nepíšte novú zmluvu, ale vystavte dodatok s predchádzajúcej zmluve s predlžením na dobu neurčitú. SP ani ZP nič neposielaš, oni nevedia, akú zmluvu mala uzatvorenú.
    Miriam68 Ďakujem za odpoveď.Zabudla som ešte napísať, že zamestnankyňa je dôchodkyňa, poberá starobný dôchodok a robí upratovačku.
    kn-alka to nič neovplyvňuje - SP ani ZP prac.zmluvu nevidí, PP pokračuje naďalej, takže nič neoznamuješ

    Ako mám postupovať pri prihlasovaní zamestnankyne do SP a ZP, keď sa mení PP z doby určitej na neurčitú?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.