Zavrieť

Porady

dohoda o vykonaní práce od 01.04.2017

Dobrý deň mám zamestnanca,ktorý uzatvoril s nami dohodu o vykonaní práce od 1.4.2017,je evidovaný na up takže od maja 2017 môže odpracovať na dohodu len 40 kalendarnych dní t.j.do 09.06.2017, viac pracovať nemôže, aj ked v mesiaci odpracuje len 15 dní na dohodu,berie sa mu kalendárne dni dohody a keďže dohoda trva tak za maj sa mu do odpracovaných dní počíta nie 15 dní ale 31 kalendárnych dní v máji?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    dohoda o vykonaní práce od 01.04.2017

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.