Zavrieť

Porady

Úmrtie zamestnanca

Zamestnanec mal pracovný pomer od 01.11.2007. PN od 02.11.2017. Dovŕšil dôchodkový vek 13.12.2017. Zomrel 17.12.2017. Prosím Vás o radu, či mu má byť vyplatené odchodné (pravdepodobne ešte nepožiadal o dôchodok a ani k nám nepodal žiadosť o vyplatenie odchodného), a či mu má byť vyplatené odstupné. Ďakujem vopred za všetky rady! Žil v jednej domácnosti s dospelými deťmi.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nemá nárok na odchodné, ani odstupné. Pozostalým vyplatis poslednú mzdu + prip.nahradu mzdy za nevycerpanu dovolenku a vydas potvrdenie o zdaniteľnej mzde. Do troch mesiacov sú povinni podať daňové priznanie, prip.preplatok dane je predmetom dedičského konania, DU ho vyplatí až po predložení osvedčenia o dedičstve.
    szisza Ďakujem!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.