Momentálne pracujem už 1 rok na TPP na dobu neurčitú. Nedávno som zistila, že som tehotná, som cca v 5 týždni, na potvrdenie tehotenstva k lekárovi idem až o dva týždne. Moja vedúca momentálne zamýšľa, že nám zmení zmluvy na dohody. Prosím vás, čo to pre mňa znamená ?o tehotenstve ešte nevie, nemám jej to zatiaľ ako dokladovať, čiže ochranná doba v tehotenstve pre mňa asi neplatí. Ako mám postupovať, aby som neprišla o materskú ? Ak by som pristúpila a pracovala zatiaľ na dohodu materskú nedostanem aj keď mám odrobený jeden rok ? Alebo je pre mňa lepšie ísť už na PN? Chcela som pracovať aspoň do 5 mesiaca, len neviem, či je pre mňa výhodná zmena zmluvy. Ďakujem pekne.