Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyplatenie odstupného
Dobrý deň, zamestnankyni bolo zrušené pracovné miesto z organizačných dôvodov. Následne jej bola ponúknutá práca na zastupovanie počas dlhodobej práceneschopnosti kolegyne do 31.12.2018. Kedy máme vyplatiť odstupne ?
ivka70 a aky by bol dovod na odstupne, ked prijala dalsiu pracu?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Toto ja považujem za preradenie. Odstupné sa vypláca podľa ZP §76 pri výpovedi podľa §63. Keďže (asi) nedošlo k ukončeniu PP - odstupné sa nevypláca.
Ak zamestnankyna suhlasila s preradenim, povodna vypoved tym stratila platnost a narok na odstupne nevznika.
Jedine, ak zmluvu ukoncite riadne s VD a vyplatite odstupne a od dalsieho mesiaca uzavriete novu zmluvu na zastupovanie a nebudete ziadat vratit odstupne.
Jedine, ak zmluvu ukoncite riadne s VD a vyplatite odstupne a od dalsieho mesiaca uzavriete novu zmluvu na zastupovanie a nebudete ziadat vratit odstupne.
Teda sa jej pracovný pomer zmenil na pracovný pomer na dobu učitú, na zastupovanie počas PN inej kolegyne? Ak áno, ak nebudete mať pre ňu ďalšiu prácu, končí PP ukončenín PN-ky zastupovanej. Ak ste ju iba preradili na dobu určitú, tak jej budete musieť dať výpoveď, výpovedná doba sa bude počítať klasicky a vy jej budete platiť počas výpovednej doby náhradu mzdy,, keďže pre ňu nebudete mať prácu, lebo ste pracovné miesto zrušili.
Vyplatenie odstupného
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 03.07.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 05.02.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.06.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.05.08
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 23.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
