Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Doteraz sme mali zamestnankyňu HPP na plny úväzok -520€.. a od roku 2019 podpísala VYHLÁSENIE na uplatnenie NČZD ... teraz na začiatku marca sa urobila zmena pracovného času na polovičný úväzok- 260€.
Ako to ovplyvní toto vyhlásenie od marca?
Ďakujem.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Mila123ach jaj........bolo by vhodné kuknúť si podmienky na NČZD podľa § 11 ZDP (595/2003 Z. z. v planom znení) a nikde nie je podmienka mať plný úväzok.......
faskolienkaAch jaj.... ďakujem.
Študovala som to, nevidela som tam tuto podmienku, preto sa uisťujem.
Ďakujem ešte raz.
Mila123ja som ťa nechcela uraziť, ale predsa má logiku, že má nárok na NČZD aj ten, ktorý zarobí čo i len 1 € mesačne ale i ten čo zarobí aj 1000€ (ak sa nebavíme o poberateľoch PSD či SD) ......štát predsa nepýta dane od nízko zarábajúcej osoby
faskolienkaÁno jasne, mohlo mi to dôjsť. Len som začiatočník, tak všetko preverujem aj 3x.
V pohode. Diky za objasnenie.
Pri poberaní DB na dieťa by sa v niektorých mesiacoch, keď čerpá dovolenku, mohlo stať, že by jej nárok na DB nevznikol, lebo mzda nedosiahla 1/2 mesačnej min.mzdy.