Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Stravné
Dobry den,
potrebujem vyriesit jeden problem. Mam nejaku predstavu o rieseni, ale nechcem Vas nou ovplyvnovat.
V spolocnosti vyplacaju stravne nad ramec zakona v mzde (v podstate ide o cestovne nahrady - stravne).
Moje dve otazky zneju:
1. Ma sa tento prijem zdanovat?
2. Ide tento prijem do vymeriavacieho zakladu na zdravotne poistenie?
Dakujem za Vase rady.
Pekny den.
potrebujem vyriesit jeden problem. Mam nejaku predstavu o rieseni, ale nechcem Vas nou ovplyvnovat.
V spolocnosti vyplacaju stravne nad ramec zakona v mzde (v podstate ide o cestovne nahrady - stravne).
Moje dve otazky zneju:
1. Ma sa tento prijem zdanovat?
2. Ide tento prijem do vymeriavacieho zakladu na zdravotne poistenie?
Dakujem za Vase rady.
Pekny den.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Tak s týmto nemám skúsenosti. Treba pozrieť do zákona, čo tvorí VZ pre poistné.
Buď takýmto spôsobom, alebo jednoduchší je ten, že tú stravenku, na ktorú nemal nárok(SC)odrátaš z jeho nároku na stravenku v ďalšom mesiaci.
Ak mu ten stravný lístok dáš naviac, je to tvoj nedaňový náklad, a jeho nepeňažný príjem, ktorý podlieha zdaneniu.
1. Zdaňovať zamestnancom - áno a pre organizáciu je to pripočítateľná položka v daň. priznaní.
2. Neviem, či vstupujú do vzm. základu zdr.poisť.
2. Neviem, či vstupujú do vzm. základu zdr.poisť.
Ak je to stravné pri pracovných cestách, nie je to príjem ZCa (do výšky stnovenej osobitným predpisom) zmysle dani z príjmov a ani nie je vymeriavacím základom pre poistné.
Ak však je to nad rámec zákona, tak rozdiel bude zvyšovať aj základ dane ZĽa.
Ak však je to nad rámec zákona, tak rozdiel bude zvyšovať aj základ dane ZĽa.
Prepáčte že vám do toho vstupujem, ale hľadám tu niekde odpoveď na moju otázku, či zamestnávateľ dáva zamestnancovi stravné lístky aj za dni, ktoré mal dovolenku. Alebo záleží na zamestnávatelovi?
veve111
To zalezi na zamestnavatelovi, ci za tie dni da alebo neda stravne listky.
My v spolocnosti dostavame aj za tie dni stravne listky, ale mame spolocnosti, ktorym to zamestnavatel nedava.
To zalezi na zamestnavatelovi, ci za tie dni da alebo neda stravne listky.
My v spolocnosti dostavame aj za tie dni stravne listky, ale mame spolocnosti, ktorym to zamestnavatel nedava.
My mame v smernici, ze stravne listky patria za dni dovolenky, PN, ale nepatria za dni pracovneho volna, t.j. soboty, nedele a statne sviatky.
cepeva
Prosim nevie mi niekto odpovedat, ci takyto druh stravneho ide do VZ na zdravotne poistenie?
Gabi, v zakone je, ze co sa zdanuje ide aj na VZ na stravne a su tam popisane vynimky, pricom sa mi nezda, ze by tento moj pripad spadal do nich. Dakujem ti za snahu.
Gabi, v zakone je, ze co sa zdanuje ide aj na VZ na stravne a su tam popisane vynimky, pricom sa mi nezda, ze by tento moj pripad spadal do nich. Dakujem ti za snahu.
ak poskytnem zamestnancovi stravné lístky na mesiac podľa pracovných dní v zmenovom kalendári( tak je to zakotvené v internom predpise spolčonosti), no v tom istom mesiaci pôjde na školenie kde mu poskytnú aj obed.
Je potebné preučtovať stravný lístok za uvedený deň na 528 a náklad za stravenku zdaniť zamestnancovi?
Je potebné preučtovať stravný lístok za uvedený deň na 528 a náklad za stravenku zdaniť zamestnancovi?
veronika1
veronika1
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 162, Posledný príspevok: 25.08.11
- Príspevkov: 108, Posledný príspevok: 28.08.07
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 16.02.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.01.06
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 03.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
