Pracovníčka ukončila PPv k 31.12.2018 z dôvodu odchodu do dôchodku. Požiadala zamestnávateľa o vykonanie RZD. Nakoľko spätne požiadala o dôchodok od 25.11.2017 a v roku 2018 mala ešte uplatnenú NČZD vyšiel jej vysoký nedoplatok dane. Môže zamestnávateť odmietnúť vykonať RZD a odporučiť zamestnancovi si nedoplatok na dani vysporiadať s DÚ???