Zavrieť

Porady

Pohyblivá pracovná doba / lekár / prestávka na obed

Mám pohyblivú pracovnú dobu. O 08:00-13:00, mám potvrdenie od lekára na celý deň, viem, že zamestnávateľ má právo uznať mi ho len na túto dobu, a teda od 08:00-13:00, čo je 5 hodín. Má však právo mi odrátať čas na obednú prestávku 0,5 hod, v ten deň, ak som v práci vôbec nebola? Čo v konečnom dôsledku znamená, že potvrdenie od lekára mi uzná len na 4,5 hodiny?
veronikasad Máte v nternej smernici určený čas prestávky na obed ?
Ja_ja Nie, to nemáme. Resp. máme uvedené, že ak pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín, je podnik povinný poskytnúť zamestnancom prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 0,5 hod.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno, je to takto správne, keďže sa prestávka nepočíta do odpracovaného času. neráta.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Prestávka na obed sa nezapočítava do fondu pracovného času. Postup zamestnávatela je správny, a´nezapočítava sa ani počas prekážky v práci.

    Pohyblivá pracovná doba / lekár / prestávka na obed

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.