Zavrieť

Porady

Práca na skrátený úväzok a odvody

Ahojte. Chcela by som sa spýtať. Zamestnancovi končí PP na dobu určitú počas zastupovania. Má možnosť buď ísť na Úrad práce bez podpory alebo naďalej pracovať na 10% úväzok, čo je okolo 60 €. Ak by zamestnanec ostal hoc aj na 10% úväzok, stačil by takýto príjem na to, aby bol zdravotne poistený a tým pádom by si nemusel sám platiť zdravotné odvody ani by nemusel byť evidovaný na Úrade práce? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Práca na skrátený úväzok a odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.