Zavrieť

Porady

13.plat, PN a odvody do SP

Zamestnanec je na PN 3 mesiace, PN je ukončená 31.5. 2019. Práceschopný je od 1.6.2019. Spoločnosť sa rozhodla vyplatiť 13.plat. Po zadaní do softveru pohoda vypočítalo odvody len na UP. Je to správne? A čo v prípade nemocenských dávok bude ich zamestnanec musieť vrátiť?
misoft 13.plat je oslobodený od daní a poplatkov do ZP. Do SP sa (zatiaľ) musí platiť. 13.plat do sumy 500€.
http://www.epi.sk/clanok-z-titulky/p...tvo-2-2019.htm
Nemocenské dávky predsa dostával v PN. Je to náhrada príjmu v nemoci.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    13.plat, PN a odvody do SP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.