Zamestnanec je na PN 3 mesiace, PN je ukončená 31.5. 2019. Práceschopný je od 1.6.2019. Spoločnosť sa rozhodla vyplatiť 13.plat. Po zadaní do softveru pohoda vypočítalo odvody len na UP. Je to správne? A čo v prípade nemocenských dávok bude ich zamestnanec musieť vrátiť?
http://www.epi.sk/clanok-z-titulky/p...tvo-2-2019.htm
Nemocenské dávky predsa dostával v PN. Je to náhrada príjmu v nemoci.