Zavrieť

Porady

Dovolenka - nárok

Dobrý deň,

ak zamestnanec začal pracovať od 12.01.2020 na dobu určitú, na akú dovolenku má nárok? Aký počet dní má mať vo výplatnej páske?
veronikasad Na dobu urcitu dokedy?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Katy a R ??? veď nepíše, žeby skončil 31.1. - či? - a v tomto momente by už mohol mať 1/12 za odpracované dni - aj keď zajtra skončí

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nárok posudzuješ na celý rok, resp. na obdobie, trvania PP. Máme D za odpracované dni, ak odpracoval aspoň 60 dní je tu nárok na D za KR,resp. jej pomernú časť. Pri pomernej časti D je nárok až za celý odpracovaný mesiac, a nevznikol mu zatiaľ ani nárok na D za odpracované dni, takže za január mu nárok nevznikol. Ak by pracoval napr. do 30.6. a odpracoval min. 60 dní,, bude mať nárok na 5/12 z ročného nároku.
    Naposledy upravil Tweety : 13.02.20 at 07:55

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zalezi od nastavenia mzdového SW, zvycajne sa sleduje rocny narok.
    Nastup na dovolenku urcuje zamestnavatel, moze sa cerpat aj ked este nebolo odpracovanych 60 dni. Prip.precerpanie dovolenky, na ktoru mu nevznikol narok, je zamestnanec povinny vrátiť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.