Pekný večer vám prajem, potrebovala by som súrne vašu pomoc, prosím pomôžte mi.
Z roku 2003 mi ostalo 5 dní nevyčerpanej dovolenky, v roku 2004 som robila do 18.3. 2004 (dovtedy som čerpala 3 dni z minuloročnej dovolenky, zostali mi 2 dni starej dovolenky)
nastúpila na PN 19.3.2004 do 22.6.2004 (rizikové tehotenstvo) PN
23.6.2004 - 4.1.2005 materská dovolenka
5.1.2005 - 28.7.2007 rodičovská dovolenka
Z dôvodu organizačých zmien by som chcela ukončiť pracovný pomer dohodou, mala by som na vás otázky,
1. Čo s nevyčerpanou dovolenku z roku 2003 a aký mám nárok (koľko dní za rok 2004 počas materskej dovolenky) a či si ju môžem čerpať teraz, keďže mi rodičovská dovolenka skončila túto sobotu 28.7. mal syn 3 roky.
2. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?
3. Ku ktorému dňu uzavrieť pracovný pomer?
Už som tu čítala podobné témy celé pobedie, ale konkrétnu odpoveď som nenašla, ako aj výpočet dovolenky neviem, a tiež ten nárok na dávku v nezamestnanosti, veľmi súrne by som to potrebovala, aby som mohla "predniesť" svoje nároky zamestnávateľovi. (je to malá firma, účtovníčku nepoznám, robí na živnosť, tak sa nemám na koho obrátiť.) VOPRED Vám ĎAKUJEM!!!
Naposledy upravil Kika69 : 31.07.07 at 13:32