1. noo čo som čítala tak 80% sa môže dávať až od nadobudnutia účinnosti ZP teda od 4.4.2020 nie spätne.. takže do 3.4.2020 prekážka práci 100% priemerného zárobku, teda ak nemáte písomne stanovené po dohode so zástupcami zamestnancov napr. 60%. §142 ZP... teda ak ste tými 80% myslela náhradu mzdy za prekážku v práci na strane zamestnávateľa...
2. do podania žiadosti o príspevok musí mať uhradené všetky odvody (žiadne dlhy na poisťovniach ani dú), odklad odvodu poistného do 31.7.2020 sa vzťahuje až na 03/2020 a len na odvody zamestnávateľa, nie zamestnancov..
Naposledy upravil petusik123 : 15.04.20 at 12:46 Dôvod: doplnenie