Zavrieť

Porady

Prekážka na strane zamestnávateľa - 80 % z minimálnej mzdy?

Zamestnávateľ kvôli zníženému odbytu výrobkov nemá prácu pre zamestnancov, ktorí dostávajú minimálnu mzdu vo výške 580 EUR. Ak nebudú pracovať kvôli prekážke na strane zamestnávateľa, bude im zamestnávateľ vyplácať 80 % z 580 EUR (464 EUR) alebo im musí zaplatiť celú minimálnu mzdu vo výške 580 EUR?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Pokial ide o klasicku prekazku v praci na strane zamestnavatela, ta je platena 100%priemernou mzdou, ak nie je v dohode so zamestnancami ci odbormi dohodnute nizsie percento.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    tina.mm Odbory zamestnávateľ nemá. Ak sa dohodne so zamestnancami, môže platiť 80 % priemernej mzdy?
    ivka70 https://www.autora.sk/zz/2001/311/#p...2.odsek-4.text
    tina.mm Pochopila som to správne, že dohoda so zamestnancami nie je možná? Teda musí vyplatiť 100 % priemernej mzdy?
    ivka70 Ano, priamo so zamestnancami sa dohodnut nemioze, bud to musia dohodnut zmluvne odbory alebo zvoleny zastupcovia zamestnancov.
      zbaliť

    Prekážka na strane zamestnávateľa - 80 % z minimálnej mzdy?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.