Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmena náplne práce - prosíííím radu
Prajem pekný deň,
... potrebujem súrne poradiť, budem rada, ak sa niekto nájde, kto mi poradí ...
Potrebujem vedieť, čím musí byť odôvodnené prípadne opodstatnené prehodnotenie náplne práce, za akých podmienok na to zamestnávateľ má právo a ako musí postupovať (bližšia informácia - jedná sa o štátny prípadne verejný sektor)
Napríklad ak je zamestnanec prijatý ako referent zodpovedný za správu budov, môže mu v náplni práce pribudnúť aj niečo iné, čo sa netýka priamo správy budov?
Vopred veľmi pekne ďakujem.
... potrebujem súrne poradiť, budem rada, ak sa niekto nájde, kto mi poradí ...
Potrebujem vedieť, čím musí byť odôvodnené prípadne opodstatnené prehodnotenie náplne práce, za akých podmienok na to zamestnávateľ má právo a ako musí postupovať (bližšia informácia - jedná sa o štátny prípadne verejný sektor)
Napríklad ak je zamestnanec prijatý ako referent zodpovedný za správu budov, môže mu v náplni práce pribudnúť aj niečo iné, čo sa netýka priamo správy budov?
Vopred veľmi pekne ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Napíš pls, ktorý zákon sa na vás vzťahuje. Ide o štátnu službu, (služobný pomer, štátnozamestnanecký), prípade ide o výkon verejnej funkeci (ale to asi nie) V zásade platí, čo som uviedla v prvom príspevku, ale je tam ešte priestor na upresnenie.
dana
Pri určovaní náplne práce je potrebné vychádzať z druhu práce, ktorý je dohodnutý v pracovnej zmluve.
V prípade, ak je na rozšírenie náplne práce potrebná zmena druhu práce, je nevyhnutné vykonať to písomným dodatkom/zmenou pôvodnej pracovnej zmluvy a to na základe súhlasu oboch zmluvných strán. Toto platí v prípade pracovnoprávnych vzťahov, podľa ZP.
dana
V prípade, ak je na rozšírenie náplne práce potrebná zmena druhu práce, je nevyhnutné vykonať to písomným dodatkom/zmenou pôvodnej pracovnej zmluvy a to na základe súhlasu oboch zmluvných strán. Toto platí v prípade pracovnoprávnych vzťahov, podľa ZP.
dana
Naposledy upravil dana9 : 14.09.06 at 10:17
Mata83
dana
V prípade, ak ide o situáciu, na ktorú sa vzťahuje zákon 312/2001, tak platí, že ZC bol vymenovaný na určité miesto, ktorému na základe systematizácie prislúcha určitá náplň. "Referent" znamená, že ide o pozíciu. Druhom práce sa rozumie skôr "opis štátnozamestnaneckého miesta", ktorý tvorí prílohu rozhodnutia o vymenovaní, prípadne opis činností.
Podľa môjho názoru by k zmene mohlo dôjsť iba zmenou v systéme, ktorý k určitému miestu pripraďuje určité činnosti.
Je ale pravda, že na rozdiel od pracovných pomerov podľa ZP tu neexistuje klasická pracovná zmluva vyžadujúca dohodu.
dana
Podľa môjho názoru by k zmene mohlo dôjsť iba zmenou v systéme, ktorý k určitému miestu pripraďuje určité činnosti.
Je ale pravda, že na rozdiel od pracovných pomerov podľa ZP tu neexistuje klasická pracovná zmluva vyžadujúca dohodu.
dana
zmena náplne práce - prosíííím radu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 17.08.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.03.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 25.05.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
