Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zdokladovanie neprítomnosti počas karantény
Dobrý deň, chcem sa opýtať, akým spôsobom má zamestnávateľ zdokladovať neprítomnosť v práci zamestnanca v karanténe, ak nemá o tom žiadny doklad a neprítomnosť v práci pri PN/karenténe môže potvrdiť len lekár...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov
2 
Mne na pobočke odmietli dať akékoľvek informácie ohľadom pandemickej PN kvôli ochrane osobných údajov. A teraz mi po výplatách vznikol problém. Mne nahlásil zamestnanec PN od 22.10.2020, od 16.10.2020 mal home office. Včera som sa náhodou dozvedela, že PN mal vypísanú už 16.10.2020. Natrafila som na SP na pani, ktorá mi bola ochotná potvrdiť dátumy. Niekedy však nedvíhajú inokedy zas nechcú podať takéto informácie. Takých PN mám viac, tak čakám kedy ešte čo vybuchne.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Mária27, Janiela |
karinôčka Ja som mala doteraz aspoň kópie dokladov vďaka ochote pobočky, ale momentálne sa vraj originály PN už nedostanú ani k referentkám, ktoré nemocenské dávky spracúvajú. K nim prídu len žiadosti, ktoré je potrebné ku karanténnej PN vyplniť. Tlačivá ostávajú na oddelení posudkovej činnosti.
Zdokladovanie neprítomnosti počas karantény
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 98, Posledný príspevok: 30.11.21
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.10.20
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 06.12.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.06.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.05.12
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
ak sa dal testovat a mal pozitivny test, mal kontaktovat telefonicky obvodneho lekara a ten mu mal vypisat PNku
ak sa testovat nedal a ostal v karantene, mal si si zobrat dovolenku, nahradne alebo neplatene volno - ako sa so zamestnavatelom dohodol
alebo mas nejaky iny pripad?