Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka - vyčerpanie celej dovolenky - interná smernica
Dobrý deň,
zamestnávateľ včas v roku 2020 dal oznámenie zamestnancom, že si musia do konca roka 2020 vyčerpať dovolenku. V prípade, že si ju nevyčerpaju, dovolenka prepadne. Výnimkou su zamestnanci, ktorí boli na PN a podobne.
Otázka je : Naozaj môže dovolenka prepadnuť, na základe nariadenia zamestnávateľa. Dal im priestor vybrať dovolenku, a ked zamestnanec neposlúchol, tak mu prepadne. Zamestnanci ale tvrdia, že Zákonník práce je nad Internú smernicu a majú právo preniesť si dovolenku do roku 2021.
Vedeli by mi poradiť či je to pravda, že prepadá nevyčerpaná dovolenka a aj ktorý paragraf to upravuje? alebo nejaké usmernenie.
Ďakujem pekne
Mimi
zamestnávateľ včas v roku 2020 dal oznámenie zamestnancom, že si musia do konca roka 2020 vyčerpať dovolenku. V prípade, že si ju nevyčerpaju, dovolenka prepadne. Výnimkou su zamestnanci, ktorí boli na PN a podobne.
Otázka je : Naozaj môže dovolenka prepadnuť, na základe nariadenia zamestnávateľa. Dal im priestor vybrať dovolenku, a ked zamestnanec neposlúchol, tak mu prepadne. Zamestnanci ale tvrdia, že Zákonník práce je nad Internú smernicu a majú právo preniesť si dovolenku do roku 2021.
Vedeli by mi poradiť či je to pravda, že prepadá nevyčerpaná dovolenka a aj ktorý paragraf to upravuje? alebo nejaké usmernenie.
Ďakujem pekne
Mimi
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nastup na dovolenku určuje zamestnavatel v zmysle planu dovoleniek...Ak bol nastup oznameny v zmysle ZP, zamestnanci sú povinní ho akceptovať. Vtedy o nejakom prave prenosu dovolenky do roku 2021 nemozno hovoriť.
Co je uvedene v internej smernici?
Co je uvedene v internej smernici?
Majú aj nemajú pravdu. ZP je nad smernicou. Tu platí §113 ZP.
(2)Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku preto, že zamestnávateľ neurčí jej čerpanie, alebo pre prekážky v práci na strane zamestnanca, zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi dovolenku tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Ak zamestnávateľ neurčí zamestnancovi čerpanie dovolenky najneskôr do 30. júna nasledujúceho kalendárneho roka tak, aby zamestnanec vyčerpal dovolenku do konca tohto kalendárneho roka, čerpanie dovolenky si môže určiť zamestnanec. Toto čerpanie dovolenky je zamestnanec povinný oznámiť zamestnávateľovi písomne, najmenej 30 dní vopred; uvedená lehota môže byť so súhlasom zamestnávateľa skrátená.
(2)Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku v kalendárnom roku preto, že zamestnávateľ neurčí jej čerpanie, alebo pre prekážky v práci na strane zamestnanca, zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi dovolenku tak, aby sa skončila najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho roka. Ak zamestnávateľ neurčí zamestnancovi čerpanie dovolenky najneskôr do 30. júna nasledujúceho kalendárneho roka tak, aby zamestnanec vyčerpal dovolenku do konca tohto kalendárneho roka, čerpanie dovolenky si môže určiť zamestnanec. Toto čerpanie dovolenky je zamestnanec povinný oznámiť zamestnávateľovi písomne, najmenej 30 dní vopred; uvedená lehota môže byť so súhlasom zamestnávateľa skrátená.
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
mimi Ved to, že majú a aj nemajú pravdu. Odpoved od inej mzdárky bola, že väčšina zamestnávatelov povoluje preniesť si dovolenku. Ale u nás to nechcu..zamestnanci si maju dovolenku zobrať na zotavenie v roku 2020. Mali to oznámené už v marci 2020, takže času bolo dosť.
ivka70 Ak si ju nezobrali a nenaplanovali sami, moze im napr. na cely december zamestnavatel dovolenku nariadit.
A mal by na tom nadriadeny intezivne zacat pracovat. Pisomne oznamovat presne cerpanie dovolenky jednotlivym zamestnancom.
A mal by na tom nadriadeny intezivne zacat pracovat. Pisomne oznamovat presne cerpanie dovolenky jednotlivym zamestnancom.
Dovolenka - vyčerpanie celej dovolenky - interná smernica
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 13.03.15
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 20.01.15
- Príspevkov: 102, Posledný príspevok: 10.11.11
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 05.10.05
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 18.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
