Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná zmluva
Dobrý deň.Chcela by som sa opýtať otázku ohľadom pracovnej zmluvy.
Je možné aby zamestnávateľ dal zamestnancom zmluvu z doby neurčitej na dobu určitú pokiaľ s tým zamestnanci nesúhlasia?
Jedná sa o zmenu majiteľa.Nejedná sa o súkromný sektor.Pracovná pozícia ostáva zachovaná.Náplň práce ani názov sa nemení.Taktiež sa nemení sídlo ani názov zamestnania.
Za odpoveď Vám vopred ďakujem
Je možné aby zamestnávateľ dal zamestnancom zmluvu z doby neurčitej na dobu určitú pokiaľ s tým zamestnanci nesúhlasia?
Jedná sa o zmenu majiteľa.Nejedná sa o súkromný sektor.Pracovná pozícia ostáva zachovaná.Náplň práce ani názov sa nemení.Taktiež sa nemení sídlo ani názov zamestnania.
Za odpoveď Vám vopred ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa bodov 
Bez súhlasu druhej zmluvnej strany, teda zam-ca nie je možné zmeniť PZ. Ale píšeš dal zmluvu, teda asi novú, v tomto prípade je to možné.
Ak ide o prechod prav a povinnosti, nova zmluva musi kopirovat podmienky povodnej alebo ich moze v prospech zamestnanca zlepsit. Zhorsit nie.
Cize ak pojde o prechod prav a povinnosti, stara zmluva konci dohodou a nova zmluva nemoze mat skusobnu dobu, ak v povodnom zamestnani bolo uz po SD a rovnako jej trvanie musi byt aspon tolko, kolko by trvala povodna zmluva.
Ak by neslo o prechod prav a povinnosti, potom v povodnom zamestnani musite dostat vypoved kvoli ruseniu firmy s vypovednou dobou a odstupnym. Nova zmluva v takom prioade nie je obmedzena podmienkami, co si dohodnete s novym zamestnavatelom, to bude.
Cize ak pojde o prechod prav a povinnosti, stara zmluva konci dohodou a nova zmluva nemoze mat skusobnu dobu, ak v povodnom zamestnani bolo uz po SD a rovnako jej trvanie musi byt aspon tolko, kolko by trvala povodna zmluva.
Ak by neslo o prechod prav a povinnosti, potom v povodnom zamestnani musite dostat vypoved kvoli ruseniu firmy s vypovednou dobou a odstupnym. Nova zmluva v takom prioade nie je obmedzena podmienkami, co si dohodnete s novym zamestnavatelom, to bude.
).Pracovná zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Ak pojde o noveho zamestnavatela, predchadzajuci pracovný pomer bude ukončený. Pozor pri podpisovani dohody podla par.60 ZP, trvajte na tom, aby v nej bol uvedený výpovedný dovod, inak odstupné nedostanete.Novy zamestnávateľ môže dohodnúť v PZ skúšobnú dobu aj pracovný pomer na dobu určitú.