Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím Vás o radu, som na rodičovskej dovolenke a zamestnávateľ ruší prevádzku. Ponúka mi 2 varianty rozviazania PP.
1. Výpoveď z org.dôvodov - 3 mes. odstupné alebo
2. Dohoda - 4 mes. odmena
Čo je pre mňa výhodnejšie? Z odstupného zaplatím len daň, a ako je to s odmenou??? Platím z nej aj odvody do SP a ZP??? Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Prosím Vás o radu, som na rodičovskej dovolenke a zamestnávateľ ruší prevádzku. Ponúka mi 2 varianty rozviazania PP.
1. Výpoveď z org.dôvodov - 3 mes. odstupné alebo
2. Dohoda - 4 mes. odmena
Čo je pre mňa výhodnejšie? Z odstupného zaplatím len daň, a ako je to s odmenou??? Platím z nej aj odvody do SP a ZP??? Ďakujem za odpovede.