Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dôchodca a výpoveď

Dobrý deň,
som pracujúca dôchodkyňa. Mám 63 rokov. Zamestnávateľ chce, aby som podala výpoveď - odchod do dôchodku. Ja som ešte neplánovala odísť. Navrhla som zamestnávateľovi, že podpíšem výpoveď, keď mi ju dajú oni. S tým nesúhlasia, museli by mi vyplatiť 5 mesačné odstupné. Oni navrhujú, aby som dala výpoveď ja a dajú mi odmenu ako odstupné ale skoro o dva platy menej. Ak nebudem súhlasiť s výpoveďou, pri spôsobe ako to funguje v našej práci ma skôr či neskôr donútia odísť aj samu a bez akýchkoľvek prostriedkov. Ako mám postupovať? Ďakujem
6 komentárov     zbaliť
veronikasad 50-ročná baba dôchodkyňa ?
ivka70 to znamena, ze je tu uz aspon 13 rokov
veronikasad Pozerala som do profilu, na Porade je od roku 2007 (nepoužívam smajlíkov)
ikovacikova ďakujem za "komentár". Nechodím sem opravovať svoj profil, ale po rady. Ale napriek tomu vám prajem všetko dobré.
ikovacikova Vaše starosti by som chcela riešiť
veronikasad Odpovede od oboch si dostala, na tie nereagujes?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Výpoveď nedávaj. Ak má zamestnáv. zákonný dôvod na skončenie PP( napr. organiz. dôvody), nech dá výpoveď alebo sa Dohodnite na skončení PP z organiz. dôvodov s nárokom na odstupné ( tu je ešte vyšší nárok na odstupné ako pri výpovedi zo strany zam-ľa) Inak nič nepodpisuj.
    0
    ivka70 Ani jedno z toho jej nedaju, predpokladam, ze miesto sa nechystaju zrusit .... to vyplyva uz z popisanej reakcie na navrh z jej strany
    Tweety ak nechce PP skončiť má tam radu, že inak nemá nič podpisovať, iné sa jej poradiť ani nedá ale v konečnom musí sama rozhodnúť či je lepšíie skončiť tak, ako ponúkajú alebo ostať a čakať, čo bude

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    To je len a len na tvojom rozhodnuti.
    Donutit ta dat vypoved samozrejme nemozu, ale vsetky rizika s tym spojene si uz spomenula.
    Ak nemas chut pustat sa do boja "s veternymi mlynmi", tak je lepsie zobrat tu 3 mesacnu odmenu, plus bude k tomu mesacne odchodne .... a ist oddychovat.
    Pripadne si najdes nejaku pracu na kratsi uvazok, brigadu.
    Trvaj len na tom, aby si navrhovanu odmenu dostala potvrdenu pisomne predtym, nez tu vypoved odovzdas.
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Dovršenie dôchodkového veku nie je dôvodom na výpoveď zo strany zamestnávatela. Sama výpoveď nedávaj, s výpoveďou sa nesuhlasí, výpoveď sa dáva ... Ak ti zamestnávatel doručí výpoveď v zmysle § 63 ZP, musí mať na to zákonný dôvod - s nárokom na odstupné alebo bez neho, napr. za hrubé porušenie pracovnej disciplíny ...
    Pri ukončení pracovného pomeru máš nárok na odchodné, najmenej vo výške jednomesačného priemerného zárobku.
    0
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    sisa3 Veronikasad - Zamestnávateľ nemusí mať dôvod na výpoveď u dôchodcu lebo od 01.01.2022 už platí aj bod f) .... § 63 ods. 1 písm. f) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce .... ale jasné, že je to pre zamestnávateľa najnevýhodnejšie (lebo toho vypláca najviac).
    Držím pani palce, aby dostala to čo si zaslúži, ale ak ju chce ZĽ odtiaľ dostať tak jej to tam bude asi poriadne znepríjemňovať, aby nakoniec pristúpila na jeho podmienky. Ale ako píšete všetci, ona sama musí všetko zvážiť.
    veronikasad Poradacka ešte nemá 65 rokov
    ivka70 Ten bod zatial neplati, ma pozastavená účinnosť Ustavnym sudom ....
    sisa3 v zákone druhá polovica vety....a vek určený na nárok na starobný dôchodok (nemusí to byť len 65 rokov) - mohli jej odpočítať za deti . Nehádam sa len radím, ak by ste sa s niečím podobným stretla.
    sisa3 tak to je zas nová info pre mňa - ospravedlňujem sa a ďakujem za info
    veronikasad vo vete je spojka a, teda mali by byť splnené obidve podmienky, aj keby nebola účinnosť tohto bodu pozastavená (nie som právnik)
    ivka70 je to tak, sisa3 v tom ma zmatok
    sisa3 uznávam, beriem späť, prepáčte
      zbaliť

    Dôchodca a výpoveď

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka