Zavrieť

Porady

určenie priemerného zárobku k 1.1.2023 ak zamestnanec bol PN

Ak zamestnanec (na PZ na 1/2 úväzok - t.j. u nás 4 hod.denne, dohodnutá hrubá mzda 500€), bol od minulého leta na PN, teda počas 4.Q 2022 neodpracoval nič. Počas januára nastúpil po PN do práce a pár dní z práce ešte dočerpal starú dovolenku. Ako mu vyrátam priemerný hodinový zárobok k 1.1.2023, aby som mu vyplatila náhradu za D? ... ako 1500€/ 260hod = 5,7692€ ??
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Pouzijes pravdepodobny VZ.
    500/(21,74*4).
    hanelle Ďakujem pekne takže toto mu bude patriť ako náhrada počas celého 1.Q 2023, však?
    ivka70 Ano, ak pokial nedojde napr. k zvyseniu mzdy.
    Samozrejme, mozete ten pravdepodobny VZ pocitat aj inak, napr. zobrat priemernu mzdu pracovnika na rovnakej pozicii ako tento pracovnik.

    určenie priemerného zárobku k 1.1.2023 ak zamestnanec bol PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.