Dobrý deň, manžel končí PP 28.2.,má u zamestnávateľa odpracovaných cca 12 rokov, neviem či som to dobre pochopila:
1.v prípade že mu zamestnávateľ dá výpoveď z dôvodu zrušenia prevádzky - je 3 mesačná výpovedná a 3 mesačné odstupné (§76ods.1 písm c)
2. v prípade že končí PP dohodou so zamestnávateľom tiež z dôvodu zrušenia prevádzky- 4 mesačné odstupné (§ 76 ods.2 písm d)?
Pozor pri podpisovaní dohody, musí v nej byť uvedený dôvod skončenia pracovného pomeru, inak nárok na odstupné nevznikne.