Zavrieť

Porady

Exekučné zrážky – zrážka zo mzdy vo väčšej sume

Dobrý deň, zamestnanec má zrážky zo mzdy na základe dohody o zrážkach zo mzdy a na základe exekúcie-neprednostné. Exekučný príkaz má prednosť pred výkonom zrážok zo mzdy na základe dohody o zrážkach zo mzdy. Je to pravda? Môže zamestnanec dohodnúť so zamestnávateľom, že zo mzdy zrazí sumu vo väčšom rozsahu aspoň do výšky základnej sumy podľa Exekučného poriadku (zrazenie 3/3), aby nemusel dohodu o zrážkach zo mzdy zastaviť, lebo do 5 mesiacov by splatil dohodu.
Uvediem príklad: ČM: 867,00 - (nezraziteľné sumy: na povinného 328,18 + na jednu vyživovanú osobu 82,04) 410,22 = 456,78 / 3 = 152,26.
1/3 (152,26) používa na exekúciu a na základe písomného súhlasu 1/3 (152,26) na dohodu. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Exekučné zrážky – zrážka zo mzdy vo väčšej sume

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.